1月3日,58同城發布“2023年四季度人才流動現狀”顯示,普工職位招聘、求職活躍度雙高。北京招聘市場熱度不減,企業招聘需求名列前茅。與此同時,服務員、保潔、送餐員等職位招就兩旺,與居民生活品質密切相關的服務業,已成為人才流動“熱門選項”。 用..
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發布時間:2024-01-05 熱度:
1月3日,58同城發布“2023年四季度人才流動現狀”顯示,普工職位招聘、求職活躍度雙高。北京招聘市場熱度不減,企業招聘需求名列前茅。與此同時,服務員、保潔、送餐員等職位招就兩旺,與居民生活品質密切相關的服務業,已成為人才流動“熱門選項”。
用工需求方面,2023年四季度招聘活躍城市前十五的分別為北京、深圳、成都、上海、武漢、廣州、哈爾濱、長沙、東莞、青島、杭州、合肥、重慶、鄭州、佛山。今年以來,北京圍繞推動先進制造業和現代服務業深度融合出臺相關政策,大力開發就業崗位,全面加強就業服務,營商環境的優化、居民消費潛力的釋放,帶動相關招聘崗位持續增加。
求職者較為關注的薪資方面,四季度倉庫管理員的平均招聘薪資最高過萬元,環比上月增長23.0%。臨近年末,企業紛紛開始著手年末物資、資產盤點,對相關人才的招聘需求激增,很多企業都愿意通過漲工資來加速“招兵買馬”。在“高薪誘惑”下,也吸引更多求職者主動走進這一崗位,倉庫管理員簡歷投遞量環比Q3增長67.12%。普工薪資緊隨其后,平均招聘薪資為11265元,環比Q3增長2.1%,此外,美容師平均招聘薪資環比增長1.6%至6667元,表明年末本生活服務業進入傳統旺季,相關從業者迎來漲薪良機。
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