銀行查出員工名下有營業執照,必須辭退嗎？

必須辭退。員工如果覺得銀行違法開除可以申請勞動仲裁，員工主動辭職或不簽勞動合同，且企業并無過錯。員工因為自己的職業規劃或新的工作機會，主動離開原有的工作單位。

銀行查出員工名下有營業執照，必須辭退的原因如下：

1、員工主動辭職或不簽勞動合同，且企業并無過錯。員工因為自己的職業規劃或新的工作機會，而主動離開原有的工作單位，或者員工根本不想與企業簽訂勞動合同，企業無法保護自己的利益，此時，員工離職是沒有補償金的。企業過錯是指：企業未按時發工資，企業未按規定及時、足額繳納社會保險，企業不支付加班費。企業工作時間超過法律規定、企業在法定假日不放假且不支付3倍工資、企業不與員工簽訂勞動合同、企業扣押員工身份證等證件、企業收取了員工的押金，等等；

2、企業單方面與員工解除勞動關系，同時，企業有員工簽字認可的規章制度，及員工在工作中存在過失的相關證據。法律賦予企業有一定的內部立法權，企業可以根據自身的工作要求制定相應的規章制度，并對違反這些規章制度的員工予以處分，處分中就可以包括：不需要提前通知，也無任何補償的單方面解除勞動合同。但企業規章制度的合法與否，取決于制定制度的程序及員工是否知情。企業制定的規章制度要想成立，需要與職工代表或全體員工開會溝通并平等協商的這么一個過程，并最終需要職工代表或全體員工的簽字通過；

3、目前國家及各省市關于職工代表的選舉、組織建設、職權行駛等，基本沒有非常可操作的明確規定，因此，企業的規章制度，尤其是中小型私有企業的規章制度要想有法律效力，需要全體員工的簽字。

注冊公司一定要有員工嗎

注冊公司不一定要有員工。

注冊公司是沒有員工的限制的，即便沒有員工，只有法人一個人，也是可以注冊公司的。設立有限責任公司的條件包括：

1、股東必須符合法定的人數；

2、有符合的公司章程規定的全體股東認繳的出資額；

3、股東共同制定公司章程；

4、有公司的具體名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構；

5、有公司具體的住所。

依法設立的公司，由公司登記機關發給公司營業執照。公司營業執照簽發日期為公司成立日期。公司營業執照應當載明公司的名稱、住所、注冊資本、經營范圍、法定代表人姓名等事項。公司營業執照記載的事項發生變更的，公司應當依法辦理變更登記，由公司登記機關換發營業執照。

【法律依據】

《中華人民共和國公司法》

第五十七條【一人公司的概念】一人有限責任公司的設立和組織機構，適用本節規定；本節沒有規定的，適用本章第一節、第二節的規定。

本法所稱一人有限責任公司，是指只有一個自然人股東或者一個法人股東的有限責任公司。

營業執照上不是股東，但有公司的內部參股的員工算不算公司的用工

如果工商登記文件、出資證明書、股東名冊未記載其股東身份，那就不是股東，如果出資了，是實際出資人，按照隱名股東來對待。

新注冊的公司，拿到營業執照后是不是必須有員工，必須要給員工交社保？目前創業期，公司就我和老婆兩個人

這個沒必要，只是各類稅得交！！！

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