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實務中 年終獎多與企業經濟效益和員工個人績效掛鉤，而績效考核結果往往在次年發布。因此，我公司一般都是年底前將獎金總額預提出來，次年再兌現發放。在這種情況下，這筆預提的獎金如何在匯算清繳時扣除? 政策規定 《國家稅務總局關于企業工資薪金和職工..
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發布時間：2024-02-05 熱度：69
實務中
年終獎多與企業經濟效益和員工個人績效掛鉤，而績效考核結果往往在次年發布。因此，我公司一般都是年底前將獎金總額預提出來，次年再兌現發放。在這種情況下，這筆預提的獎金如何在匯算清繳時扣除?
政策規定
《國家稅務總局關于企業工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》
國家稅務總局公告2015年第34號)第二條規定
企業在年度匯算清繳結束前向員工實際支付的已預提匯繳年度工資薪金，準予在匯繳年度按規定扣除。
舉例如下
2022年12月A公司預提當年績效獎金100萬元。
如果A公司將100萬元績效獎金在2023年4月全部發放給員工。根據國家稅務總局公告2015年第34號文件規定，上述100萬元績效獎金，在2022年度匯算清繳時允許扣除。
注意啦
企業跨年度發放的獎金必須已在匯算清繳年度預提，且已預提匯算清繳年度的獎金(含工資薪金)，必須在匯算清繳結束前實際發放給員工。否則，匯算清繳年度不能稅前扣除。
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